課題組簡介
中國科學技術(shù)大學功能膜實驗室籌建于1997年6月,主要負責人為徐銅文教授,自成立以來先后承擔了國家自然科學基金、省部級科學基金等多個基金項目,經(jīng)費充足。實驗室擁有全套荷電膜表征裝置與儀器,具備完善的實驗條件以進行各類研究工作,已與哈佛大學、Monash大學、帝國理工、愛丁堡大學、薩里大學等國內(nèi)外大學、科研機構(gòu)建立了良好的合作交流關(guān)系。
課題組徐銅文教授,國家杰青、“長江學者”特聘教授、英國皇家化學會會士、入選國家百千萬人才工程、長期從事材料化工研究,重點為(雙極)離子膜材料及應用。擔任J. Membr. Sci.編輯,Ind. Eng. Chem. Res.等十余種國際期刊編委。在Angew Chem Int Ed、Nat Commun、Adv Mater等國際知名期刊發(fā)表論文400多篇,SCI他引10000余次,五篇論文入選ESI最近10年被引頻次最高的論文,兩篇論文入選中國百篇最具影響的國際論文(2010、2017年度),二篇為ESI 熱點論文(hot paper),H因子56,2014-2017年連續(xù)入選Elsevier高被引作者名單。
擬招聘的研究方向
自具微孔高分子,液流電池和電化學,離子交換膜制備
應聘條件
1. 有較強的專業(yè)英語閱讀和寫作能力,具有有機合成、有機高分子材料或能源電化學方向背景,博士研究期間有相關(guān)獨立工作經(jīng)驗。
2. 年齡35周歲以下,已獲得或即將獲得博士學位。
3. 博士期間或近三年發(fā)表高水平SCI論文至少2篇。
4. 可全職在博士后流動站進行研究工作,有團隊合作精神,愿意嘗試新研究方向。
福利待遇
1. 聘期:合同期限最長3年,可續(xù)聘一次。
2. 薪資待遇
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基礎(chǔ)年薪20萬起(含合肥市五險一金及租房補貼),平臺支持上不封頂。
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獲學!墨子杰出青年特殊津貼”一等資助,年薪可在基礎(chǔ)數(shù)額之上增加15萬;或二等資助,年薪可在基礎(chǔ)數(shù)額之上增加5萬。入選博新計劃等進一步疊加年薪。
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在海外排名前100大學(以TIMES和QS排名為準)獲得博士學位者,年薪25萬起。
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參加專項年度考核,聘期期滿考核。年度考核優(yōu)秀者(約占全體考核人員30%)剩余聘期將獲2萬/年加薪;年度考核特優(yōu)者(約占全體考核人員5%)將獲5萬元一次性獎勵。
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特別優(yōu)秀者,根據(jù)工作能力,工資面議。
3. 晉升和發(fā)展
博士后期滿考核優(yōu)秀,可申請學校的“特任副研究員”崗位。若在聘期內(nèi)獲得國家自然科學基金“優(yōu)秀青年基金”,可轉(zhuǎn)聘為特任教授。課題組積極協(xié)助申請博士后基金、國家自然科學基金等。
4. 生活便利
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學校為博士后提供兩室?guī)准揖叩牧夥俊Σ灰蟀才湃瞬殴⒆》空甙l(fā)放租房補貼,補貼標準由學校統(tǒng)一制定。
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博士后進站,子女可在科大幼兒園、附小、附中就學。
申請材料
1. 個人簡歷,包括學習工作經(jīng)歷,發(fā)表論文列表,照片,聯(lián)系方式等。
2. 學歷學位資格證書,獲獎證書,發(fā)表論文全文等其他證明本人能力的相關(guān)資料。
聯(lián)系方式
1. 有意者請將申請材料以電子郵件的方式發(fā)送到郵箱:twxu@ustc.edu.cn或yangzj09@ustc.edu.cn,郵件以“姓名+應聘博士后”命名。
2. 初審合格者將進行面試,面試后進行雙向選擇,對于應聘材料給予保密。本招聘長期有效。
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