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　　目前，我國(guó)的院士年齡主要集中于70至89歲。中國(guó)工程院秦伯益院士開(kāi)風(fēng)氣之先，自己申請(qǐng)，并于2005年獲準(zhǔn)退休。今年80歲的工程院院士沈國(guó)舫申請(qǐng)退休，不料所在學(xué)校以“你是我們學(xué)校的旗幟”為由婉拒。

　　院士隊(duì)伍應(yīng)該建立有進(jìn)有出的正常機(jī)制，所謂“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)”，水常流則清，人常動(dòng)則新，因?yàn)椤靶隆保菏筷?duì)伍才能充滿朝氣與活力。鑒于此，院士“到點(diǎn)退休”應(yīng)成定制。而目前改革院士終身制面臨不少阻力，關(guān)鍵在于剝除院士稱號(hào)背后的利益太難。院士作為“學(xué)術(shù)王國(guó)”里的“皇冠”，原本是一種至高的學(xué)術(shù)榮譽(yù)，承載了太多不該有的東西。

　　十八屆三中全會(huì)提出改革院士遴選和管理體制，實(shí)行院士退休和退出制度，這是院士制度改革的方向。我國(guó)現(xiàn)有院士年齡主要集中于70至89歲，讓院士也能頤養(yǎng)天年，方顯社會(huì)對(duì)科學(xué)家的尊敬與關(guān)懷。難道我們還忍心讓垂暮老人一生操勞而得不到應(yīng)有的休息嗎？院士能夠退休，推進(jìn)兩院院士隊(duì)伍的年輕化，適當(dāng)降低院士的平均年齡應(yīng)該是件勢(shì)在必行的事情，這既是對(duì)已做出貢獻(xiàn)者的尊敬，也是給中青年人機(jī)會(huì)，推動(dòng)新生力量的發(fā)展。80歲的工程院院士沈國(guó)舫主動(dòng)申請(qǐng)退休，在打破院士終身制方面無(wú)疑做出了表率。

　　院士稱號(hào)是個(gè)榮譽(yù)，是對(duì)德高望重、學(xué)術(shù)卓有成效者的肯定。院士榮譽(yù)不能與利益掛鉤，然而，現(xiàn)狀是院士終身制榮譽(yù)的背后，是權(quán)勢(shì)、資源和影響力。我國(guó)不少省份規(guī)定，院士在組建實(shí)驗(yàn)室、申請(qǐng)科研經(jīng)費(fèi)等方面享受優(yōu)先權(quán)；在生活補(bǔ)助、醫(yī)療保健等方面甚至享受副省級(jí)待遇。院士榮譽(yù)不退休，這些待遇也就不會(huì)退休。

　　而在有些學(xué)�？磥�(lái)，院士成為學(xué)校亮麗的風(fēng)景線，既是一個(gè)招牌，也是一筆財(cái)富。在很多事情上，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)把院士抬出來(lái)，讓其成為高校科研能力的代言人，領(lǐng)頭進(jìn)行科研經(jīng)費(fèi)的分配、獎(jiǎng)金評(píng)審、項(xiàng)目申請(qǐng)等。正因?yàn)樵菏康母郊又涤兄鴱?qiáng)勁而深厚的社會(huì)土壤。所以一些高校、研究院等競(jìng)相用高額科研經(jīng)費(fèi)、年薪等來(lái)爭(zhēng)奪院士，種種社會(huì)邀約不斷，院士想退而不得、或者部分人尸位素餐、庸庸碌碌的現(xiàn)象，就不難理解了。

　　終止院士終身制，實(shí)行院士退休制，這是院士制度改革的方向。面對(duì)改革無(wú)論是個(gè)人還是單位都應(yīng)以大局為重，如今院士能夠以實(shí)際行動(dòng)表示對(duì)改革的支持，學(xué)校卻為利益所困成為改革的阻攔者，這豈不是一樁憾事？