“感覺在他們心目中，現(xiàn)在耐心搞科研沒有前途！眲⒂駧X認(rèn)為，這肯定受整個(gè)科研大環(huán)境影響，原因在于當(dāng)前我國科研人員價(jià)值觀出現(xiàn)了一定的偏差。
記者在兩會采訪期間發(fā)現(xiàn)，有過類似遭遇的不止劉玉嶺一人。
科研理想的現(xiàn)實(shí)困境
全國政協(xié)委員、清華大學(xué)生物系教授王志新從開始從事科研工作的第一天，就已經(jīng)立志把此當(dāng)做終生追求。“可現(xiàn)實(shí)狀況是怎樣的呢？看看現(xiàn)在我們每天都在忙啥就知道了：發(fā)論文、跑項(xiàng)目、報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)、評職稱……不忙這些？我想，但做不到！闭f起當(dāng)前科研人員的現(xiàn)實(shí)困境，王志新嘆了一口氣，“就說跑項(xiàng)目吧。我們科研人員是真正的弱勢群體，手頭沒什么科研資源，與項(xiàng)目立項(xiàng)、評審、撥款等相關(guān)資源和權(quán)力都掌握在管理部門。不跑，就可能面臨沒研究工作可做；跑了吧，審批手續(xù)多，寫申請材料、課題驗(yàn)收都要耗費(fèi)大量時(shí)間和精力？最后留給專業(yè)研究的時(shí)間是少之又少，我現(xiàn)在每天只有三分之一的時(shí)間用來研究專業(yè)問題。不跑行嗎？”
中國海洋石油總公司原總地質(zhì)師茹克委員對此深有體會。在他看來，大多數(shù)科研人員熱愛研究工作，也有一定的科學(xué)理想和追求！艾F(xiàn)在科研人員的科研時(shí)間越來越少，但科技評獎(jiǎng)是越來越多。評價(jià)有一定的激勵(lì)作用，但現(xiàn)在太多太濫，反而在一定程度上影響甚至扭曲了部分人的科研追求！
“現(xiàn)在大多數(shù)科技獎(jiǎng)勵(lì)都變味了！彼J(rèn)為，調(diào)級別、漲工資、評先進(jìn)等關(guān)乎科研人員切身利益都和科技獎(jiǎng)勵(lì)的等級、數(shù)量掛鉤。導(dǎo)致部分科研人員急功近利，把跑項(xiàng)目、搞鑒定、報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)成科研工作的重中之重，慢慢嘗到甜頭后，反而沒有心思靜下心來踏實(shí)地做研究工作，時(shí)間一長，無形中助長了科技工作者心浮氣躁、弄虛作假的不良風(fēng)氣，最后離真正的科研工作越來越遠(yuǎn)。
