“這是對我人格的侮辱！”邢新會不止一次對中國青年報記者強調(diào)。
他不堪其擾。每當(dāng)碰到這種情況，他不敢接電話。半夜12點之前，更是不敢回賓館。公關(guān)的人常守在賓館門口。
如果遇到的是與企業(yè)相關(guān)的項目，這種“公關(guān)”會變本加厲。邢新會說，以前企業(yè)為了拿項目，僅僅是公關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在則開始“進(jìn)攻”專家了。公關(guān)手段無所不用，甚至能千方百計打聽到評委的家庭住址。
“只要是有評審性質(zhì)的項目，公關(guān)都很厲害。”邢新會說。正因為如此，他一般不愿意去做評委。
“公關(guān)”的不只是科研項目。一位不愿透露姓名的政協(xié)委員說，每到評選博士點的時候，不少學(xué)校都要組織班子，舉行公關(guān)活動。其中的一項重要內(nèi)容就是拜訪那些“疑似”的評審專家。因為評審專家名單是保密的，為了搞到這份名單，不少學(xué)校都要動用大量的人力物力！肮芾聿块T是從專家?guī)炖镫S機抽取名單，關(guān)鍵是能把專家?guī)斓男畔⑴，這很有參考價值！边@位委員說。學(xué)校為此要投入大量的人力物力。比如，有個大學(xué)副校長，在外面專跑此事。為了拿下一個博士點，學(xué)校給的經(jīng)費是100萬元。
南京大學(xué)教授高抒委員就當(dāng)過“疑似”評審專家。但因為是隨機抽取的名單，他真正參加評審的次數(shù)并不多。每年一到評審季節(jié)，有很多人來送錢、送物。這讓他感覺很棘手：對方把錢放在信封里送過來，不收也不行，否則人家會認(rèn)為這個專家太僵硬，不懂人情。
開始，他會把錢寄回去？墒且患，這件事情就暴露了，對參加評審的單位損害很大。還有寄回去的錢，人家處理不了，因為這筆錢在賬面上早就已經(jīng)報銷了。
至今，這件事都困擾著高抒。他又想了一個辦法：把錢送給學(xué)校工會，過年過節(jié)時捐助貧困職工。但這仍不是妥當(dāng)?shù)霓k法。后來他又找了兩個途徑：捐給學(xué)校的發(fā)展基金和貧困大學(xué)生基金。
到現(xiàn)在，不會“搞關(guān)系”的高抒，仍然沒有找到一個更合適的辦法來解決這個問題。
完全想憑著實力說話，不吃這套人情，在現(xiàn)今的評審中是要吃虧的。“現(xiàn)在不管是誰評，都要給每一個可能的評委打招呼！毙闲聲瘑T說，否則就被認(rèn)為是瞧不起對方。而國外科研機構(gòu)的自律性表現(xiàn)在：就是即使知道你參加評審，也不會去找你，否則就是沒有自信的表現(xiàn)。
北京大學(xué)生命科學(xué)院院長饒毅就因為不懂這些人情，吃了“悶虧”。他曾在博客中講述了自己的一次經(jīng)歷：他一共申請了3個科研項目，其中兩個半以失敗告終。其中一個評審組的間接反饋是：誰讓饒毅不聯(lián)系我們、不尊重我們？
邢新會委員說，正因如此，這幾年清華、北大在一些項目的爭取方面，會受到比較大的壓制。“中國的事情，頂尖的團(tuán)隊不一定能得到關(guān)鍵的支持”。
“這是非常危險的信號。”他說，有些招標(biāo)“貓兒膩”多得很，“科技界不能變成這種狀態(tài)”。
各種項目評審沒有辦法取消，代表委員們就強烈建議取消由評審引發(fā)的種種評獎。
“這也是為什么許多委員建議取消各種獎項評審的原因！毙闲聲瘑T說，各部門各省亂七八糟的獎太多了，好多評獎都存在不正常操作。
解放軍電子工程學(xué)院原院長邵國培委員說，國外的科技獎勵主要是學(xué)科行業(yè)的專業(yè)獎，評獎也不是政府組織，而是專業(yè)學(xué)會組織，每種獎項每年或幾年評一次，每次評一兩個人，評委都是行內(nèi)的大專家，獎項少而精？墒俏覀兊目萍荚u獎往往是在短短的幾天內(nèi)，把各行各業(yè)的專家組織在一起，對各學(xué)科門類的幾十上百個項目進(jìn)行評審，每個項目的介紹和答辯不超過10分鐘，每個專家都不是全才，一天要審幾十個項目，怎么能評得準(zhǔn)、評得好呢？
“我們的科研項目鑒定也不規(guī)范，鑒定委員會是自己請，常常是只請朋友，不請對手，相互捧場，高抬貴手，很少看到不過關(guān)的鑒定會！彼f。
對此種種現(xiàn)象，邵國培委員說，廣大科技工作者也看不慣，甚至很反感，但是對這種環(huán)境也無能為力。他建議，大幅減少科技獎勵種類和數(shù)量，取消二等和三等獎，取消大部分政府獎和部門獎。
今年的政協(xié)會議上，全國政協(xié)委員、海軍信息化專家咨詢委員會主任尹卓交了一份提案：廢止國家科技進(jìn)步獎！
他說，不但要廢止國家的，連省部級的也要取消，因為各級科技進(jìn)步獎已經(jīng)“太多、太濫”了。在我國面向科研成果設(shè)立的三大科技獎項中，自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎都是少而精，科技進(jìn)步獎數(shù)量太多。
尹卓告訴記者，自己連續(xù)幾年在科技界了解情況，很多人呼吁取消科技進(jìn)步獎。一位科學(xué)家做基礎(chǔ)研究，多年積累才有可能拿到自然科學(xué)獎或技術(shù)發(fā)明獎，而他的同齡人也許幾年就拿出一個成果，獲得科技進(jìn)步獎。而人事部門將獎項與晉級掛鉤，這些人就晉升得很快。
“這就形成了一個導(dǎo)向：誰都不要搞基礎(chǔ)研究。”尹卓說，現(xiàn)在有一種“逼良為娼”的功利主義傾向，很多年輕人來了一兩天就學(xué)“壞”了，滿腦子都是干“快”活兒，甚至不惜造假。他說，這才是最危險的。
“如果評審都沒有自律性，評審就沒有意義了，都是游戲！毙闲聲瘑T說。在他看來，最重要的一點，管理體制必須規(guī)范化，必須有好的制度建設(shè)，讓所有的人都有安心工作的環(huán)境！斑@些問題如果不解決，科技發(fā)展會出現(xiàn)很多不正常的浪費”。
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