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1．安徽農(nóng)業(yè)大學(xué) 

  安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)坐落于安徽省省會合肥，是一所辦學(xué)歷史悠久、以農(nóng)林生命學(xué)科為優(yōu)勢和特色的省政府與農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局合作共建高校，是全國首批建設(shè)“新農(nóng)村發(fā)展研究院”的十所高校之一，是“中西部高�；A(chǔ)能力建設(shè)工程”項目高校，是安徽省“特色高水平”大學(xué)重點建設(shè)高校。學(xué)校源于 1928 年成立的省立安徽大學(xué)，1935 年成立農(nóng)學(xué)院，1954 年獨立辦學(xué)，1995 年更名為安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)�，F(xiàn)有 1 個國家重點實驗室、1 個國家地方聯(lián)合工程實驗室、1 個國際合作聯(lián)合實驗室、45 個省部級科研平臺、2 個省級“2011 協(xié)同創(chuàng)新中心”、1 個省級重點智庫、1 個省級產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)研究院，1 個教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊、9 個省“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊，7 個省級高�？蒲衅脚_創(chuàng)新團隊，6 位國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學(xué)家、7 位安徽省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家。在全球知名學(xué)者領(lǐng)銜下，安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)正全力建設(shè)生物質(zhì)分子工程創(chuàng)新團隊，面向全球招聘相關(guān)領(lǐng)域高層次人才。

2.生物質(zhì)分子工程創(chuàng)新團隊（BMEC）

  生物質(zhì)分子工程創(chuàng)新團隊是基于生物質(zhì)利用的可持續(xù)研究的團隊。BMEC 具有以下目標：利用創(chuàng)新研究方法將可再生的農(nóng)林生物質(zhì)轉(zhuǎn)化為有價值化學(xué)品、聚合物、材料和能源；提高研究生教育水平；通過引進高層次才來加強學(xué)科的交流與合作。BMEC 計劃形成化學(xué)、高分子科學(xué)、合成生物學(xué)和材料工程的專業(yè)研究小組。BMEC 對不同的生物質(zhì)的構(gòu)筑的關(guān)鍵挑戰(zhàn)問題具有廣泛興趣，這些生物質(zhì)包括纖維素、木質(zhì)素、多糖等生物高分子和食物油、酸類、酯類等分子生物質(zhì)。

  BMEC 在以下專業(yè)方向引進高層次人才，建立獨立 PI 實驗室：

  （1）生物質(zhì)高分子及其仿生材料

  （2）生物質(zhì)納米材料

  （3）生物質(zhì)合成生物學(xué)和化學(xué)催化

  （4）生物質(zhì)能源及平臺化合物

  生物質(zhì)分子工程創(chuàng)新團隊面向全球招聘高層次人才，安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)對教授和副教授申請人提供有競爭力的啟動經(jīng)費和薪資，歡迎海內(nèi)外專家學(xué)者前來咨詢、應(yīng)聘。具體人才分類及薪酬待遇如下：

3. 高水平人才分類

一類人才

  中國科學(xué)院院士，中國工程院院士，國外國家科學(xué)院或工程院院士，中國社會科學(xué)院學(xué)部委員，國家“特支計劃”杰出人才。

二類人才

  1、國家“千人計劃”入選者，教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者，國家“外專千人計劃” 入選者，年齡一般不超過五十五周歲。

  2、國家“特支計劃”教學(xué)名師，年齡一般不超過五十周歲。

三類人才

  1、新世紀“百千萬人才工程”國家級人選，國家“特支計劃”領(lǐng)軍人才入選者，年齡一般不超過五十周歲。

  2、國家“青年千人計劃”入選者，國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年項目獲得者，教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”青年長江學(xué)者，國家“特支計劃”青年拔尖人才入選者，年齡一般不超過四十五周歲。

四類人才

  1、科技部創(chuàng)新人才推進計劃入選者，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者，農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)科研杰出人才，中國科學(xué)院“百人計劃”入選者，全國百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者，安徽省“百人計劃”入選者，“皖江學(xué)者獎勵計劃”入選者，年齡一般不超過四十周歲。

  2、國外知名大學(xué)或科研機構(gòu)助理教授或具有相當專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的優(yōu)秀人才，國家級科研機構(gòu)研究員或成績突出的副研究員，國內(nèi)知名大學(xué)教授或成績突出、具有博士學(xué)位的副教授，年齡一般不超過四十周歲。

  3、自然科學(xué)類以第一作者或通訊作者發(fā)表 SCI 一區(qū)(中科院分區(qū)，下同)學(xué)術(shù)論文 6 篇以上，或發(fā)表 SCI 論文影響因子之和達到 35 上，其中 SCI 影響因子不低于 10.0 的學(xué)術(shù)論文 2 篇，或單篇 SCI 影響因子不低于 7.0 的學(xué)術(shù)論文 3 篇以上。人文社科類以第一作者或通訊作者在SSCI 二區(qū)以上或 A&HCI 刊源刊物上全文發(fā)表學(xué)術(shù)論文 3 篇以上，或在本學(xué)科前 20%的CSSCI 期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文 6 篇以上。年齡一般不超過四十周歲。

五類人才

  1.具有海外留學(xué)背景、業(yè)績突出的博士、博士后，或業(yè)績突出的、學(xué)校急需的國內(nèi)博士、博士后；自然科學(xué)類以第一作者或通訊作者發(fā)表 SCI 一區(qū)學(xué)術(shù)論文 4 篇以上，其中單篇影響因子大于 6.0 的學(xué)術(shù)論文 2 篇以上，或單篇影響因子大于 4.0 的學(xué)術(shù)論文 3 篇以上；人文社科類以第一作者或通訊作者在 SSCI 二區(qū)以上或 A&HCI 刊源刊物上全文發(fā)表學(xué)術(shù)論文 2 篇以上，或在本學(xué)科前 30%的 CSSCI 期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文 5 篇以上。年齡原則上不超過三十五歲。

4.引進人才待遇

（一）一類人才

  1、提供科研啟動費：自然科學(xué)類 3000 萬元，人文社科類 350 萬元；

  2、提供 500 萬元-800 萬元購房專項補貼和安家費（稅前）；

  3、提供年津貼不低于 200 萬元（稅前）；

  4、提供工作室及配套設(shè)施，在配備學(xué)術(shù)助手梯隊和開展國際研究、交流等方面給予特別優(yōu)惠；

  5、配偶隨調(diào)。

（二）二類人才

  1、提供科研啟動費：自然科學(xué)類 1000 萬元-2000 萬元，人文社科類 100 萬元-200 萬元；

  2、提供 200 萬元-400 萬元購房專項補貼和安家費（稅前）；

  3、提供年津貼 80 萬元-120 萬元（稅前）；

  4、配備科研助手，提供工作室及配套設(shè)施；

  5、配偶隨調(diào)。

（三）三類人才

  1、提供科研啟動費：自然科學(xué)類 500 萬元-1000 萬元，人文社科類 50 萬元-100 萬元；

  2、提供 150 萬元-300 萬元購房專項補貼和安家費（稅前）；

  3、提供年津貼 60 萬元-100 萬元（稅前）；

  4、配備科研助手，提供工作室及配套設(shè)施；

  5、配偶隨調(diào)。

（四）四類人才

  1、提供科研啟動費：自然科學(xué)類 100 萬元-200 萬元，人文社科類 30 萬元-50 萬元；

  2、提供 80 萬元-150 萬元購房專項補貼和安家費（稅前）；

  3、提供年津貼 25 萬元-50 萬元（稅前）；

  4、配備科研助手，提供工作室及配套設(shè)施；

  5、根據(jù)工作需要和配偶的具體情況商談配偶工作調(diào)動事宜。

（五）五類人才

  1、提供科研啟動費：自然科學(xué)類 40 萬元-100 萬元，人文社科類 10 萬元-30 萬元；

  2、提供 50 萬元-80 萬元購房專項補貼和安家費（稅前）；

  3、提供年津貼 15 萬元-30 萬元（稅前）；

  4、提供必要的工作室、實驗室，配備助手及配套設(shè)施；

  5、根據(jù)工作需要和配偶的具體情況商談配偶工作調(diào)動事宜。

5.聯(lián)系方式

地址：安徽省合肥市長江西路 130 號安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)

聯(lián)系人：汪鐘凱

郵編：230036

E-mail：search.bmec@ahau.edu.cn