涂料與油墨
“不但生產(chǎn)規(guī)�？偭枯^小，僅占全國涂料工業(yè)產(chǎn)值不足1%，而且產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不優(yōu)，特別是在汽車、船舶、風(fēng)電類涂料方面幾乎還是空白，急需轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新求變�！薄拔逡弧鼻跋�，陜西寶塔山油漆股份有限公司董事長李松財在談起陜西涂料行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀時這樣表示。
據(jù)西安涂料涂裝防護協(xié)會副秘書長婁西中介紹，目前陜西涂料生產(chǎn)企業(yè)近100家，除西安利澳科技股份公司、寶塔山油漆公司、西安北方惠天化學(xué)工業(yè)有限公司等企業(yè)外，涂料企業(yè)普遍規(guī)模偏小，年產(chǎn)能500噸以上的企業(yè)不到20家，陜西全省涂料年產(chǎn)量僅4萬～6萬噸，不及南方省份的零頭。
“更重要的是陜西涂料企業(yè)創(chuàng)新能力不強，產(chǎn)品技術(shù)含量不高，適應(yīng)市場能力較弱，主要靠低價競爭。目前省內(nèi)卷材涂料、納米涂料、特種油漆、高鐵、海洋船舶重防腐涂料等產(chǎn)品還是空白�！眾湮髦姓f。他表示，陜西航天航空、國防工業(yè)和裝備制造業(yè)實力雄厚，高端涂料涂裝需求量非常大，但市場主要被外地品牌占領(lǐng)。即使是為軍工產(chǎn)品配套的特種油漆也沒有跟上。像涂裝這樣的活，大企業(yè)不愿做，小企業(yè)做不了，形成了一種怪現(xiàn)象。
“陜西涂料產(chǎn)品確實檔次低、質(zhì)量不高。我們在做上海一家醫(yī)療設(shè)備器械服務(wù)時，開始讓陜西某企業(yè)涂裝，但質(zhì)量差得太遠根本沒法用，過不了關(guān)�！弊鳛橥苛袭a(chǎn)品的用戶，西安航天動力機械廠研發(fā)中心高級工程師趙清辰擔(dān)憂地說。
西安惠凱新材料科技有限公司總經(jīng)理張國柱認為，與東部沿海地區(qū)相比，陜西涂料企業(yè)確實落后。節(jié)能環(huán)保是“十二五”我國涂料行業(yè)的發(fā)展方向，而陜西一些涂料企業(yè)至今還沿用小作坊生產(chǎn)方式，污染較重，必定要被市場淘汰或整合，行業(yè)重新洗牌在所難免。
通過采訪了解到，除了觀念意識落后外，缺乏涂料涂裝專業(yè)人才也是陜西涂料企業(yè)創(chuàng)新能力不強的重要原因之一。
“我們?nèi)狈瓢喑錾淼募夹g(shù)人員和具有生產(chǎn)及涂裝能力的專業(yè)人員，目前生產(chǎn)技術(shù)工人60多人中大部分是農(nóng)民工，對工藝流程操作知識接受能力較差，不適應(yīng)連續(xù)化生產(chǎn)�！蔽靼布妖堄推嵝录夹g(shù)發(fā)展有限公司總經(jīng)理助理陳紅衛(wèi)說。
“涂料企業(yè)用工現(xiàn)狀是一方面本科以上畢業(yè)生就業(yè)壓力大，但工科專業(yè)技術(shù)人才較少；另一方面農(nóng)民工求職人群大，但接受培訓(xùn)的極少。涂料企業(yè)作為精細化工研發(fā)、制造企業(yè)，對員工素質(zhì)要求較高，急需技能型人才，未來對職業(yè)技術(shù)學(xué)院的畢業(yè)生需求量較大�！崩钏韶斕寡浴�
“雖然缺人，但我們在技術(shù)上不甘落后，只要有機會就不會放過�！崩钏韶斦f。
李松財表示，2011年5月，位于西安南郊的西漢張安世家族墓唯一未被盜墓的主墓室開啟，陪葬品中存有大量漆器物品。寶塔山公司與陜西考古研究院簽署戰(zhàn)略合作意向書，共同對出土文物、磚瓦類、漆木類、現(xiàn)場有機質(zhì)文物加固保護。隨后該公司開發(fā)了現(xiàn)場有機質(zhì)文物保護液、土遺址防風(fēng)化加固保護材料、高強度耐水界面劑等文物保護新產(chǎn)品。
為了培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，寶塔山公司與陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院化學(xué)工程學(xué)院的合作日益密切。今年年初，雙方按照企業(yè)調(diào)研定崗位，以崗位定能力，以能力定課程內(nèi)容的思路，啟動實施了涂料與涂裝工藝生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)班，共同制定課程教案和教學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)涂料生產(chǎn)與涂裝、技術(shù)管理實用技能型人才，填補了陜西省乃至西北地區(qū)的空白。3月24日，雙方再度攜手的校企合作工作站在寶塔山公司掛牌成立，將建立畢業(yè)生實習(xí)基地，根據(jù)企業(yè)需求為學(xué)校安置學(xué)生，促進企業(yè)技術(shù)革新和產(chǎn)品研發(fā)，推動科研成果轉(zhuǎn)化，進一步推進校企合作、人才培養(yǎng)新模式。
“我曾慕名到國防職院涂料與涂裝班聽過兩次課，感覺課程設(shè)置和教學(xué)方法注重理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)涂料涂裝適用人才實用型非常強。我們今年計劃從中招聘10名畢業(yè)生，并將技術(shù)人員委派到國防職院培訓(xùn)，利用3年時間將技術(shù)工人重新置換調(diào)整，提升生產(chǎn)技術(shù)水平�！标惣t衛(wèi)透露說。
據(jù)西安涂料涂裝防護協(xié)會副秘書長婁西中介紹，目前陜西涂料生產(chǎn)企業(yè)近100家，除西安利澳科技股份公司、寶塔山油漆公司、西安北方惠天化學(xué)工業(yè)有限公司等企業(yè)外，涂料企業(yè)普遍規(guī)模偏小，年產(chǎn)能500噸以上的企業(yè)不到20家，陜西全省涂料年產(chǎn)量僅4萬～6萬噸，不及南方省份的零頭。
“更重要的是陜西涂料企業(yè)創(chuàng)新能力不強，產(chǎn)品技術(shù)含量不高，適應(yīng)市場能力較弱，主要靠低價競爭。目前省內(nèi)卷材涂料、納米涂料、特種油漆、高鐵、海洋船舶重防腐涂料等產(chǎn)品還是空白�！眾湮髦姓f。他表示，陜西航天航空、國防工業(yè)和裝備制造業(yè)實力雄厚，高端涂料涂裝需求量非常大，但市場主要被外地品牌占領(lǐng)。即使是為軍工產(chǎn)品配套的特種油漆也沒有跟上。像涂裝這樣的活，大企業(yè)不愿做，小企業(yè)做不了，形成了一種怪現(xiàn)象。
“陜西涂料產(chǎn)品確實檔次低、質(zhì)量不高。我們在做上海一家醫(yī)療設(shè)備器械服務(wù)時，開始讓陜西某企業(yè)涂裝，但質(zhì)量差得太遠根本沒法用，過不了關(guān)�！弊鳛橥苛袭a(chǎn)品的用戶，西安航天動力機械廠研發(fā)中心高級工程師趙清辰擔(dān)憂地說。
西安惠凱新材料科技有限公司總經(jīng)理張國柱認為，與東部沿海地區(qū)相比，陜西涂料企業(yè)確實落后。節(jié)能環(huán)保是“十二五”我國涂料行業(yè)的發(fā)展方向，而陜西一些涂料企業(yè)至今還沿用小作坊生產(chǎn)方式，污染較重，必定要被市場淘汰或整合，行業(yè)重新洗牌在所難免。
通過采訪了解到，除了觀念意識落后外，缺乏涂料涂裝專業(yè)人才也是陜西涂料企業(yè)創(chuàng)新能力不強的重要原因之一。
“我們?nèi)狈瓢喑錾淼募夹g(shù)人員和具有生產(chǎn)及涂裝能力的專業(yè)人員，目前生產(chǎn)技術(shù)工人60多人中大部分是農(nóng)民工，對工藝流程操作知識接受能力較差，不適應(yīng)連續(xù)化生產(chǎn)�！蔽靼布妖堄推嵝录夹g(shù)發(fā)展有限公司總經(jīng)理助理陳紅衛(wèi)說。
“涂料企業(yè)用工現(xiàn)狀是一方面本科以上畢業(yè)生就業(yè)壓力大，但工科專業(yè)技術(shù)人才較少；另一方面農(nóng)民工求職人群大，但接受培訓(xùn)的極少。涂料企業(yè)作為精細化工研發(fā)、制造企業(yè)，對員工素質(zhì)要求較高，急需技能型人才，未來對職業(yè)技術(shù)學(xué)院的畢業(yè)生需求量較大�！崩钏韶斕寡浴�
“雖然缺人，但我們在技術(shù)上不甘落后，只要有機會就不會放過�！崩钏韶斦f。
李松財表示，2011年5月，位于西安南郊的西漢張安世家族墓唯一未被盜墓的主墓室開啟，陪葬品中存有大量漆器物品。寶塔山公司與陜西考古研究院簽署戰(zhàn)略合作意向書，共同對出土文物、磚瓦類、漆木類、現(xiàn)場有機質(zhì)文物加固保護。隨后該公司開發(fā)了現(xiàn)場有機質(zhì)文物保護液、土遺址防風(fēng)化加固保護材料、高強度耐水界面劑等文物保護新產(chǎn)品。
為了培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，寶塔山公司與陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院化學(xué)工程學(xué)院的合作日益密切。今年年初，雙方按照企業(yè)調(diào)研定崗位，以崗位定能力，以能力定課程內(nèi)容的思路，啟動實施了涂料與涂裝工藝生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)班，共同制定課程教案和教學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)涂料生產(chǎn)與涂裝、技術(shù)管理實用技能型人才，填補了陜西省乃至西北地區(qū)的空白。3月24日，雙方再度攜手的校企合作工作站在寶塔山公司掛牌成立，將建立畢業(yè)生實習(xí)基地，根據(jù)企業(yè)需求為學(xué)校安置學(xué)生，促進企業(yè)技術(shù)革新和產(chǎn)品研發(fā)，推動科研成果轉(zhuǎn)化，進一步推進校企合作、人才培養(yǎng)新模式。
“我曾慕名到國防職院涂料與涂裝班聽過兩次課，感覺課程設(shè)置和教學(xué)方法注重理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)涂料涂裝適用人才實用型非常強。我們今年計劃從中招聘10名畢業(yè)生，并將技術(shù)人員委派到國防職院培訓(xùn)，利用3年時間將技術(shù)工人重新置換調(diào)整，提升生產(chǎn)技術(shù)水平�！标惣t衛(wèi)透露說。
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（藍劍）